如果单位未能及时为您申报工伤险，您可以自主向社保行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》，您有一年的时间来确保您的权益得到保障。若单位拒绝赔偿，可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。
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针对单位未报告工伤的情况，您可以采取以下措施保障自己的权益：首先，自行申请工伤认定；其次，及时进行劳动能力鉴定；最后，根据鉴定结果申请相应的工伤待遇。请注意时间的限制，及时行动，若遇到难题，可寻求法律援助。
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针对未报工伤问题，您可以按照以下步骤操作：首先，向社保行政部门提交工伤认定申请；接着，准备相关资料等待工伤认定结果；然后，根据需要进行劳动能力鉴定；最后，依据鉴定结论来申请工伤待遇。如果公司不配合，强烈建议您寻求法律援助并通过劳动仲裁来维护自己的权益。