可以寻求法律途径解决。依据《劳动法》等，买断工龄需合法，否则可维权。若不及时处理，可能丧失合法权益，如社保福利等。
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可法律维权。具体操作：1.收集证据，如买断协议、工资单等；2.与单位协商，要求补偿或恢复劳动关系；3.协商不成，向劳动部门申请调解；4.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；5.仲裁不服，向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。