劳动仲裁会影响公司，需依法参与并履行裁决。依据《劳动保障监察条例》，拒不履行可能导致法院强制执行，严重影响公司运营及信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁需重视。处理方式：1. 收到仲裁通知后，及时准备证据材料并出庭；2. 若裁决不利，考虑和解或上诉；3. 履行裁决，避免强制执行。具体操作需根据案件具体情况，如争议焦点、证据充分度等灵活应对。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理劳动仲裁，公司可依法参与仲裁、寻求和解或申请法院执行。选择方式时，应考量争议性质、公司利益及法律后果，确保合规处理。