高空作业未系安全带受伤，一般可视为工伤。依据《工伤保险条例》，职工因工作原因受伤，即便存在违章，通常也认定为工伤。未系安全带高空作业受伤，属于工作原因，可能构成工伤，不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
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高空作业未系安全带受伤，可申请工伤。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告事故，要求单位申请工伤认定；3. 单位不申请时，个人可在一年内自行向人社局申请；4. 认定为工伤后，享受工伤待遇，包括医疗费、康复费等；5. 若未认定为工伤，可与单位协商赔偿或寻求法律援助。
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高空作业未系安全带受伤，处理方式包括申请工伤认定和与雇主协商赔偿。选择时，应优先考虑申请工伤认定以确保合法权益，若认定困难，可与雇主协商私了，但需注意协议条款的公平性。