可以取回两年前的薪水。首先应与公司协商，协商无果可申请仲裁。依据《劳动法》，公司侵犯劳动者权益，劳动者可向劳动局投诉。长期不处理可能导致劳动者权益持续受损，甚至面临法律诉讼。
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可以取回薪水。操作如下：1.尝试与公司协商，达成和解最快捷。2.协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，需准备相关证据。3.仲裁仍无法解决，可直接向法院提起民事诉讼，追回薪水。
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常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁、提起民事诉讼。首先应尝试与公司协商，协商无果则考虑劳动仲裁，最后可选择提起民事诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商最快但可能无果，诉讼成本高但效力强。