不营业的空壳公司可以有实习生，但需签协议。依据《民法典》，实习单位应提供指导，实习生完成任务提升能力。若未妥善处理，可能损害实习生权益，影响公司声誉。
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处理实习生问题，常见方式为签实习协议，明确权益责任。选择时，需考虑公司实际情况、实习生需求及法律法规要求，确保双方权益。
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空壳公司可招实习生。操作：1.明确实习生身份，需为未毕业学生；2.签订实习协议，约定工作内容、时间等；3.提供必要指导，确保实习生安全；4.遵守法律法规，保障实习生权益。