美容院不可以合法克扣工资。根据《劳动法》规定，用人单位无故克扣工资不合理，劳动者有权投诉。若克扣严重且不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议和法律纠纷。
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美容院克扣工资不合法。具体操作：1.与美容院沟通，了解克扣原因，要求合理解释并补足工资；2.若沟通无果，收集工资条、合同等证据，向当地劳动局提交投诉材料；3.劳动局受理后，会调查并责令美容院限期支付，逾期将加付赔偿金，确保劳动者权益。
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美容院克扣工资，劳动者可投诉或协商。面对克扣工资，劳动者首先应与美容院协商；协商无果时，可向当地劳动局投诉，由行政部门介入处理，确保合法权益得到维护。