劳动保障监察行政处罚含多种，如警告、罚款等。依据《劳动保障监察条例》，违法需立案调查，未及时处理可能导致法律纠纷及更重处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理劳动保障监察行政处罚，常见方式有警告、罚款、责令改正等。选择时需根据违法情节轻重及单位整改情况，依法合理决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处罚多样。操作如下：1. 警告：对轻微违法，口头或书面警告；2. 罚款：违法严重，依规罚款；3. 责令改正：限期整改，逾期不改再处罚。