农民工被拖欠工资半年，应依法维权。依据《劳动法》等规定，公司应及时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致农民工生活困难，甚至引发社会问题。
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农民工被拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼或申请支付令。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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农民工被欠薪，应这样处理：1. 与公司协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 或申请调解，通过第三方促成和解；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据等待裁决；5. 对仲裁不服，可向法院起诉，或直接申请支付令。