六级工伤补助金为本人工资×16个月。依据《工伤保险条例》，补助金一次性支付，未及时处理将影响您的合法权益。
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六级工伤常见处理方式为申请补助金和伤残津贴。具体选择需根据个人工资、伤残情况及用人单位安排的工作来决定。
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六级工伤补助金算法明确。操作如下：首先确认本人工资，然后计算补助金（本人工资×16个月）；若难以工作，还可申请伤残津贴（本人工资×60%）。