法律分析：如果员工预支了工资不干活,跑了,那么极有可能涉及到诈骗。那么这个时候你甚至可以报警或者直接到法院起诉员工,要求他还钱。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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申请鉴定，再作判断