假如老板突然把你给炒鱿鱼了，那么你完全有权获得一些补偿费！通常来讲，如果老板无缘无故地解雇你，那你在这家公司里工作过的每一年，都应该得到两个月工资的赔偿金。但是，如果你是因为做了什么严重违反公司规定的事情才被开除的话，那老板就不用给你任何赔偿。
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如果老板没理由地把你给炒了，那你可得去告他要赔偿！通常情况下要是老板无缘无故就跟你说拜拜，那你在这里干得时间越久，他就得多给你两个月的工资作为补偿。但要是你真的犯了什么大错，比如说严重违反公司规定之类的原因，那老板就不用赔你钱咯。
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若用人单位无缘由地解聘员工，员工有权得到相应赔偿。通常情况下，若用人单位因违法行为而解除劳动合同时，需向劳动者赔偿其在该公司的工作年限，每个满一年即支付两个月工资的违约金。然而，如因员工有严重违反用人单位管理规范等法定情节且经法庭裁决被开除，那么用人单位将不必作出任何形式的赔偿。
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