吴亮律师
协商解除劳资关系并不视为解雇行为。所谓解雇,通常是指用工方以单一方面的意志为基础,对劳动合同进行解除;然而,协商解除则意味着用工方与员工在平等且互相尊重的前提下,通过充分交流来达成共识并解除劳动关系。在协商解除劳动合同时,用工方及员工均有权自由表达个人意愿以及参与相关协商环节。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫找老板说说,咱俩说好了解约不算是炒人。通常说的“炒人”就是老大单方面说了算,咱们俩说了算才叫商量好解约的。商量着解约的话,大家都能把自己想要的说出来,也有时间慢慢商量。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫协商解除劳约不属辞退。辞退仅指单方解除劳动合同,而协商解除则须双方达成共识。协商解除时,双方均可充分表达意愿并进行协商。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫协商解除劳动合同这种事情跟辞退可不是一回事。所谓辞退就是老板单方面说“咱们别干了”,就把你给解雇了;但是协商解除的话,那可是老板和你坐在一起,好商量,最后达成共识才解除劳动合同的。所以协商解除的时候,你们两个人都可以说出自己的想法,也有足够的时间去商量。
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