根据我国的工伤保险规定，工伤待遇涵盖了医疗康复、伤残以及死亡赔偿等多个方面。一旦职工发生工伤，他们可以享受医疗待遇，相关治疗费用将由工伤保险基金负责支付。为保障自身权益，职工应及时申报工伤。
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申报工伤是享受工伤待遇的首要步骤，而劳动能力鉴定和申领待遇则是接下来的重要环节。在选择处理方式时，职工应该充分考虑到自身的工伤情况、治疗进展以及用人单位的配合程度，以最大化保障自身权益。
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按照我国工伤保险的相关法规，职工有权依法享受工伤待遇。如果发生工伤，职工应及时申报并寻求劳动能力鉴定，以确定伤残等级，并按相应等级申领相应的待遇。若用人单位不配合，职工可以通过投诉或起诉的方式来维护自己的合法权益。