若员工遭受无辜解雇之情况，申请劳动仲裁以寻求赔偿之诉讼时效通常为期一年。自当事人意识到或应当意识到自身权利受到损害之日算起。在此期间内，劳动者务必及时提出维护自身权益之要求。
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要是咱们无缘无故就被公司给炒了鱿鱼，那可别忘了申请劳动仲裁提出赔偿请求的期限可是只有短短的一年。这一年是怎么算的？从你发现或者应该发现自己被侵权开始数起来呗。所以只要还没到一年时间，你就得赶紧去找公司要个说法，维护自己的权益。
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员工若遭无理解雇，请求赔偿的有效期为一年，即自权益受害当日算起。受诉者须在此期间内尽快主张自身权益。
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要是你无缘无故被老板炒了，想要找他要赔偿的话，时效只有一年。这个时间是从你知道或是应当知道你的权益受到了侵犯的那一天开始算起的。所以在这段时间里，你可得抓紧点儿时间去维护自己的利益。