五级工伤一次性赔偿为18个月本人工资。依据《工伤保险条例》，五级伤残补助金标准明确。若不及时处理，可能影响工伤者权益保障及后续治疗。
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五级工伤赔偿为18月工资。操作：1. 确认工伤等级；2. 收集工资证明；3. 向社保部门提交申请；4. 等待审核并领取赔偿。
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五级工伤常见处理方式是申请一次性伤残补助金。根据伤残等级和本人工资，向社保部门申请相应赔偿，确保权益得到保障。