律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/17
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灵活就业人员年满55岁但社保缴费仅十年，可以一次性补缴吗？
灵活就业人员55岁社保缴费不足15年，一般不能一次性补缴。分析：根据现行社保政策，灵活就业人员达到法定退休年龄（通常为男60岁、女55岁）时，需累计缴费满15年才能享受养老保险待遇。若缴费不足15年，通常不允许一次性补缴至满15年，但具体规定可能因地区而异。提醒：若您所在地区确实不允许一次性补缴，且已达到退休年龄但缴费不足，这可能表明您面临无法立即享受养老保险待遇的问题，应及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助，了解具体解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/17
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刷单被骗后报案，对孩子大学录取有影响吗？
刷单被骗后报案对孩子大学录取无直接影响。分析：从法律角度来看，报案是公民的合法权利，也是对违法行为进行打击的重要途径。刷单被骗报案后，相关案件会由公安机关进行调查处理，这与孩子的大学录取是两个独立的法律事件。大学录取主要依据的是考生的高考成绩、综合素质等因素，与家长的报案行为无关。提醒：若因刷单被骗导致经济损失巨大，影响到家庭经济状况，进而可能影响到孩子的学习和生活，这时应视为问题较严重，需及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/16
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关于公司计时工资转为计件工资的合法性问题？
公司计时工资转计件工资需劳动者同意，否则违法。依据《劳动合同法》，工资修改须经劳动者本人同意，擅自更改违法。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及员工稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司计时转计件需协商。操作：1.与员工沟通，说明变更原因及方案；2.协商一致后，签订工资变更协议；3.确保新工资标准不低于劳动法规定；4.变更后及时向员工公示，确保透明公开。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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07/16
25
利息是否受法律保护？
月息1.5%的借款利息受法律保护。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率不超过24%（月息2分）合法且受保护。超过可能不受保护，甚至非法。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月息1.5%借款利息问题，常见处理方式是咨询律师或查阅法律条文确认合法性。若利息合法，则按约定履行；若不合法，可协商调整或诉诸法律。选择方式需根据具体情况和法律依据决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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07/16
25
没有实际出资的合伙人能否分享利润？
没有实际出资的合伙人能分享利润。依据《公司法》，股东认缴制下，未完全出资也享股东权利及分红权。若未及时出资，可能影响公司运营及信誉，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未出资可分红。操作如下：1.确认公司章程认缴制及出资期限；2.若期限内未出资，与其余股东协商处理；3.协商不成，咨询律师，依据《公司法》维权；4.确保公司财务透明，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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07/16
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支前民兵补助的标准是多少？
支前民兵补助标准因地区和政策而异，需参考当地规定。分析：支前民兵补助标准并非全国统一，而是由各地政府根据当地经济情况和相关政策制定。因此，要了解具体的补助标准，需要参考当地民政部门或相关政府部门发布的具体规定。提醒：如果补助发放不及时或标准远低于当地生活水平，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律援助或向相关部门反映情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，了解支前民兵补助标准主要通过以下途径：查
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07/16
25
一起工作的同事向你借钱怎么办
同事借钱应谨慎考虑。依据《民法典》，借款需明确约定，否则易产生纠纷。若不及时处理，可能导致资金损失及人际关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 同事借钱，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先协商，明确借款金额、期限等；协商无果时，可根据情况选择仲裁或向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 同事借钱需慎对。操作如下：1. 协商：明确借款细节，如金额、
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07/16
25
当过兵的人退休后能享受补贴吗？
当过兵的人退休后能否享受补贴需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律法规，退役军人退休后能否享受补贴，主要取决于其服役期间的贡献、退役时的安置方式以及地方政府的具体政策。一般来说，符合条件的退役军人可以享受一定的退役金、抚恤金或优待金等补贴。提醒：如果退役军人发现自身符合补贴条件但未获得相应待遇，或遭遇相关权益受损的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求退役军人事务部门或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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07/16
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我是矽肺一期六级伤残人员，退休后能享受哪些政策待遇？
矽肺一期六级伤残人员退休后，可享受工伤保险、伤残津贴等待遇。分析：根据《工伤保险条例》，因工作遭受事故伤害或患职业病的职工，经鉴定为伤残等级后，可享受相应的工伤保险待遇。矽肺作为职业病，您作为六级伤残人员，在退休后仍有权获得伤残津贴、医疗费用报销等。这些待遇旨在保障您的基本生活和医疗需求。提醒：若您的伤残津贴未按时发放或医疗费用报销受阻，表明问题较严重，应及时寻求劳动监察部门或专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/16
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单位停缴社保合法吗
单位无故停缴社保不合法。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，停缴可能影响员工权益，如医保无法使用、养老待遇受损等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位停缴社保常见处理为补缴或协商。若单位违规停缴，员工可先与单位协商补缴，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位停缴社保应处理。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社